SAVIA
«Sustancia vital para el crecimiento y desarrollo de las plantas.»
Somos un equipo de profesionales comprometidas a entregar todo nuestro potencial para asegurar la generación de valor.
Aplicamos metodologías que aseguren el mejor resultado para las organizaciones.
Nuestra experiencia en recursos humanos, en empresas privadas y del estado, nos convierte en expertas de las necesidades del mercado laboral.
A través de un profundo análisis de las necesidades de cada organización, aseguramos la disponibilidad de los y las candidatos/as idóneos/as.
Evaluación del calce de un/a profesional, a través del conjunto de cualidades, competencias y motivaciones con respecto a una organización y/o rol específico.
Metodología que apoya a la y el profesional en el desarrollo de competencias tanto personales como profesionales, ajustando su desempeño al logro de metas y alineamiento con la cultura organizacional.
Programa de acompañamiento orientado a facilitar y acelerar la efectividad en el ejercicio del nuevo cargo, la validación con stakeholders, el despliegue de su liderazgo y rol en relación a la cultura.
Savia, Talento y Diversidad nace al reunir a tres inquietas mujeres profesionales, que aportan sus 25 años de experiencias y destacados logros y deciden ponerlos a disposición de la industria.
Agregar valor a las organizaciones, alineando la Gestión del Talento al cumplimiento de los objetivos estratégicos.
Profesional con más de 25 años de experiencia en gestión de personas, compensaciones, desarrollo organizacional, gestión de cambio, relaciones laborales, salud y seguridad ocupacional, en empresas de servicio y mineras tanto publicas cómo privadas.
Psicóloga Organizacional. Pontificia Universidad Católica de Chile.
Diplomada en Administración y Dirección de Recursos Humanos Pontificia Universidad Católica de Chile.
Magister en Administración de Empresas (MBA) Universidad Alberto Hurtado.
Facilitadora de Grupos Florida Society for Bioenergetic Analysis (FSBA).
Profesional, experta en recursos humanos con más de 20 años de experiencia en la gran minería, en gestión integral de talentos, reclutamiento, compensaciones, desarrollo organizacional y estrategias comunicacionales. Destacada trayectoria en la implementación de la Norma Chile 3262 Igualdad de Género y Conciliación en Organizaciones y Empresas.
Administración de Empresas. Universidad de las Américas.
Diplomado Gestión del Talento. Pontificia Universidad Católica de Chile.
Profesional con más de 20 años de experiencia en el área de recursos humanos: estrategias de atracción de talento, evaluación y selección en empresas de servicio y mineras.
Psicóloga Organizacional Universidad Diego Portales.
Certificación en Coaching Organizacional Escuela BeCoach.
Certificación Internacional en Evaluación por Competencias – Targeted Selection.
